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鄭州時(shí)代夏季模擬面試

編輯：時(shí)間：2011-09-14 17:00:16

又是一屆畢業(yè)，到了企業(yè)用人的高峰期。清新教育鄭州時(shí)代校區(qū)為了讓學(xué)員在面試的過(guò)程中提高通過(guò)率，于2010年8月8日特別策劃組織一次全真模擬面試。參加的都是快要畢業(yè)，即將進(jìn)入社會(huì)工作的同學(xué)，擔(dān)當(dāng)考官的有人事部的老師和學(xué)術(shù)部的老師。

面試需進(jìn)行兩輪，由人事部和學(xué)術(shù)部的老師分別面試。首先，由人事部的老師考察學(xué)員的形象穿著和談吐禮儀，接著就職業(yè)素質(zhì)方面考察學(xué)員的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，自信程度和人格魅力。然后，由學(xué)術(shù)部的老師結(jié)合目前企業(yè)的用人需求，對(duì)學(xué)員的專業(yè)技能進(jìn)行考察。

模擬面試第一輪由人事部老師擔(dān)當(dāng)考官

初次接受面試，有些同學(xué)還是有點(diǎn)緊張

面試第二輪由學(xué)術(shù)部老師擔(dān)當(dāng)考官

面對(duì)專業(yè)老師的提問(wèn) 表現(xiàn)的從容而自信

通過(guò)這次模擬面試，讓在校學(xué)員獲得了一次近距離的就業(yè)面試的練兵機(jī)會(huì)，提高了面試技巧、公關(guān)禮儀、簡(jiǎn)歷制作技巧等素質(zhì)。培養(yǎng)了學(xué)員就業(yè)面試的信心，提升自我，完善自我，進(jìn)而打造成功的職場(chǎng)人生。

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