優秀平面設計師和糟糕平面設計師怎樣區別?
優秀的平面設計師是怎樣的呢?糟糕的平面設計師又是怎樣的呢?我們都想知道如何評價一個平面設計師工作的好壞,但它又沒有一個固定的衡量標準。于是鄭州清新教育鄭州平面設計培訓的老師把這些年在實際工作中遇到的一些典型特征總結下來,希望能幫助更多從業者,讓大家對平面設計師的衡量標準有一個大致的認識。
一、好的平面設計師應該是怎樣的:
⑴對平面設計充滿興趣和激情:有的人一說到設計就滿眼放光,講起好的設計案例時滔滔不絕、如數家珍,平時積累了各種優秀的設計案例,認真觀察生活中每一個細小的閃光點。這樣的人,想做不好設計都難啊。當然這樣的人其實并不多。
⑵有天分:思維活躍、在交流中經常迸出思想的火花,有很多好的idea,時常記錄自己的靈感。好的設計師不僅需要有想法、有創意,還要有高度的概括、總結能力及抽象思維能力,可以迅速歸納出問題的本質。這些不是通過短期的訓練可以做到的。這就可以解釋為什么同樣是寫一份競品分析報告,有的人只會羅列自己看到的各種問題,形成一篇流水賬;有的人在學習了一些方法后,能夠"照貓畫虎"的按照從整體到局部的思路組織語言,但內容換湯不換藥,依然是羅列各種界面細節問題;還有的人可以在一開始就清晰的、頗有見地的闡述自己的分析思路、并且在報告中合理的組織語言,最后通過有效的分析得到自己認為正確的設計方向。
⑶執行力強:不僅有好的想法,還要堅持執行到底,不懼怕任何阻礙。
⑷情商高:這個很難用幾句話描述清楚,但有一點可以肯定:情商高的設計師非常容易脫穎而出。這樣的人思想成熟、高瞻遠矚,處理各種事情都游刃有余,也不怕面對各種棘手的情況。面對挫折時堅韌不拔、毫不泄氣,遇到質疑時不卑不亢、輕松化解,遇到困難時奮勇向前、積極樂觀。善于換位思考,對人誠懇、寬容……每一個和他溝通相處過的人,都會由衷的贊嘆。
⑸超出預期:好的設計師追求完美,關注細節,永遠不滿足現狀。做出的東西永遠超出需求方預期,也超出用戶預期。他會比普通的設計師思考的更多、想的更遠,在設計中融入自己的精神和靈魂。
⑹有條理:工作安排的井然有序,交給的工作都能認真、按時、高質量的完成。交付的原型或設計稿細致周全,回復的郵件清晰明了,討論問題時條理清晰。如果一個設計師不能讓自己的合作伙伴得到良好的體驗,那么他也不可能給用戶一個良好的體驗。
⑺上進心:自我學習和提高的意識極強,不滿足于高質量的完成工作,還要抽出業余時間來閱讀、交流、學習周邊知識,甚至去參加平面設計培訓來不斷獲得進步,填充自己。
⑻眼界開闊、知識面廣:一個好的平面設計師,不僅懂設計,還懂產品、運營、推廣等方面的相關知識。這樣和相關人員討論問題時才能更好的互相理解、互相促進。在工作中,設計師和產品經理可謂是一對"冤家":平面設計師覺得產品不懂設計、不會思考;而產品經理又覺得設計師想問題太過于理想和不切實際,完全不為產品做考慮。
⑼樂于分享:優秀的平面設計師往往樂于分享,并且謙遜友好。他們喜歡不斷總結、不斷沉淀積累,并且毫無保留的把自己的收獲分享給別人,體會其中的樂趣。在這個過程中,能力又得到了進一步的提升。
二、糟糕的平面設計師又是怎樣的呢:
⑴缺乏興趣、不用心:有的人做這份工作僅僅是因為專業背景符合,或是其他原因,而并不是出于對這份職業的熱愛,工作也只是為了混口飯吃而已。這樣的話就不可能用心去做設計,什么都是應付的態度,做什么都是馬馬虎虎,作品既沒有太大的問題,也沒有太大的驚喜。
⑵心態不好、頑固任性:遇到問題先抱怨,而不是去積極思考原因及解決辦法;喜歡找客觀理由、推脫責任;很難接受別人的意見。很多平面設計師自尊心都非常強,不能輕易接受別人的反對意見。我自己剛剛工作的時候也是這樣,但慢慢的發現,別人說的很多意見其實是非常有道理的。如果能真的用心聽取,自己就很容易在這個過程中得到提高。當然,不靠譜的意見可以忽略。還有的設計師雖然專業水平尚可,但待人接物、處理人際關系的能力極差,也難以承受工作中的委屈,這樣的設計師也很難得到周圍人的認同。
⑶不會合理安排時間:拖延散漫是平面設計師中非常常見的問題:開始的時候不著急,一看快到截止時間了,就開始通宵達旦的趕工。平時工作時間松散,效率低。還有就是工作中不會合理分配時間:在重要的地方匆匆略過,在一些不重要的地方上卻浪費了大量時間。
⑷時間估算不準:有的平面設計師估算時間過于樂觀,導致工作延期。自己受苦受累不說,也給項目成員留下不靠譜的印象。當然也有設計師故意夸大工作量以給自己換取足夠的時間,這也是不可取的。
⑸不會恰當表現:平面設計圖不光是一份設計稿這么簡單,你要懂得和別人溝通、宣傳、推進你的方案,否則它就是一張廢紙,不值一錢。很多設計師只知道埋頭苦干,卻不懂適度表現,存在感極低。當然過度表現也不好,會讓人覺得功利、浮夸,正所謂"空桶格外響"。
⑹過于被動:別人要求怎么做就怎么做,完全被項目環境牽著鼻子走。安于現狀,順其自然,缺少改變環境的魄力。
⑺溝通及團隊協作能力差:不注重配合,自我意識過強,自作主張,不遵守流程等。
⑻學習意愿不強:不喜歡閱讀;不擅長總結及分享。視野狹窄,知識貧乏。
⑼不夠專業:這是平面設計新人容易遇到的問題:沒有真正理解交互設計的意義,被動的受制于產品經理的需求,不知不覺的就變成了"畫線框圖的";設計前期思考的廣度與深度不夠、對各種特殊情況考慮不周、原型說明不夠詳細。設計稿的不準確不僅浪費其他環節的時間,對項目進度也會有重要影響。
不知道你有沒有中槍呢?不管怎樣,我們都要不斷提升自己、完善自己,往好的發展、往高處走,想要成為好的平面設計師,就向著平面設計師的優點學習,重要的是那份堅持!
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